DURANGO, DGO.- El presidente del Consejo Coordinador Empresarial en Durango, Raúl Montelongo Nevárez, propuso que el aumento al salario mínimo para 2027 tenga un límite de 6%. Consideró que mantener incrementos de dos dígitos podría dificultar la conservación y generación de empleos, además de elevar costos para las empresas y precios de bienes y servicios. Su planteamiento expresa la postura del organismo local y no fija el incremento que recibirán los trabajadores.
Montelongo sostuvo que las familias se encuentran cerca de una línea de bienestar y que ya no sería necesario mantener aumentos de la magnitud de años anteriores. Esa valoración requiere contrastarse con el poder adquisitivo, el costo de alimentación, vivienda y transporte, así como con las diferencias entre hogares. Los posibles efectos sobre empleo y precios también necesitan sustento: la advertencia empresarial no demuestra, por sí misma, que un incremento superior provocaría pérdida de plazas.
La definición del salario mínimo corresponde a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, donde participan representantes del gobierno, trabajadores y empleadores. El debate para 2027 deberá examinar tanto la capacidad de las empresas como la suficiencia del ingreso laboral. Para las familias, el resultado se medirá en cuánto pueden comprar y qué necesidades logran cubrir: un porcentaje de aumento sólo adquiere sentido frente al costo cotidiano de vivir.
