La Coparmex propone que el aumento del salario mínimo sea de entre 4 y 12 pesos para el próximo año.Shutterstock

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propone que para 2021 el salario mínimo general se encuentre entre 128.15 pesos como base y 135.83 pesos como tope desde los 123.22 pesos actuales, informó este lunes Gustavo de Hoyos Walther, presidente del organismo.

El líder destacó que esto será en un esfuerzo de los empresarios de poner por delante el interés de mantener la evolución salarial a pesar de las circunstancias que ha provocado la crisis de la pandemia del COVID-19.

“El planteamiento de la Coparmex es para que en las próximas semanas que se estará discutiendo las negociaciones con el sector de los trabajadores y Gobierno, encontremos que el salario mínimo general se encuentre entre estos dos puntos”, apuntó.

Con esta propuesta, dijo, los empresarios del sector privado ponen de manifiesto que más allá de la dificultad que hoy tienen, ponen por delante el interés de la recuperación salarial

Llegar desde el actual salario mínimo general de 123.22 pesos hasta 128.15 pesos como base, implicaría que la evolución sea en el nivel de la inflación esperada por el Banco de México, es decir, del 4 por ciento. Si hubiera las condiciones en la negociación para aplicar el techo de los 135.83 pesos, que no implicaría un deterioro en las empresas, el monto se construye del mecanismo que se ha estado empleando desde 2016 en la que se reconoce la inflación estimada y adiciona una cantidad fija en pesos del Monto Independiente de Recuperación (MIR), de hasta de 7.39 pesos.

“Los expertos de la Coparmex, de la Comisión Laboral de la Coparmex, han venido analizando cuál podría ser la ruta reconociendo las circunstancias de las empresas, de los mercados y en esas circunstancias mantener el equilibrio entre alcanzar la línea de bienestar y la salvaguarda del empleo”, detalló en conferencia de prensa

El objetivo final de la nueva cultura salarial es que en 2024 se alcance la línea de bienestar familiar, y que el salario de dos personas (el promedio de las personas que trabajan en una familia) fuera suficiente para mantener en necesidades básicas a cuatro, ese fue el objetivo que se planteó en 2016 y todavía se está 40 por ciento por debajo de esa meta que en valores actuales equivale a 214.7 pesos

“Es evidente que si bien había una ruta para llegar, el efecto económico de la pandemia del COVID-19 hace repensar el ritmo en el que se podrá acercar a este propósito”, apuntó el presidente del sindicato patronal.

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